Pojęcie administracji odnosi się do funkcjonowania, struktury i działania organizacji . Termin pochodzi od łacińskiego ad-ministrare ("służyć") lub ad manus trahere ("zarządzać" lub "zarządzać").
Pojęcie to można również wykorzystać do określenia organu publicznego, takiego jak rząd danego terytorium lub osoby odpowiedzialne za podmiot prywatny, taki jak menedżerowie firmy .
Administracja może być rozumiana jako dyscyplina, która jest odpowiedzialna za zarządzanie zasobami (materialnymi lub ludzkimi) w oparciu o kryteria naukowe i mające na celu spełnienie określonego celu.
Z drugiej strony administracja publiczna państwa jest zbiorem organów, które są odpowiedzialne za stosowanie zasadniczych dyrektyw w zakresie zgodności z przepisami ustawowymi i wykonawczymi. Budynki publiczne i urzędnicy tworzą także administrację publiczną, która wydaje się być łącznikiem między władzą polityczną a obywatelstwem.
Czasami określenie "administracja" odnosi się do nauk społecznych zwanych administracją biznesu. Ta nauka bada organizację firm i sposób zarządzania zasobami, procesami i wynikami ich działalności.
Rachunkowość (która dostarcza użytecznych informacji do podejmowania decyzji ekonomicznych) i marketing (które badają zachowania konsumentów na rynku), na przykład, są uważane za nauki administracyjne.
Na przykład: "Jeśli chcemy, aby ta firma się rozwijała, będziemy musieli udoskonalić zarządzanie zasobami", "Myślę, że nadal trzeba się dużo dowiedzieć o administrowaniu domem", "Roszczenia należy składać w biurze administracyjnym" .
Podawanie zgodnie z TGA
W ogólnej teorii administracji, znanej pod skrótem TGA, dowiesz się, że posiadasz aktualne informacje na temat administracji firm i organizacji. 
Analizę administracji można przeprowadzić za pomocą teorii organizacji, która zajmuje się badaniem sposobu, w jaki ludzie zarządzają swoimi zasobami i nawiązywania interakcji ze środowiskiem zewnętrznym, aby sprostać ich potrzebom.
Istnieją dwie formy z wyraźnymi różnicami definiującymi tę koncepcję: administracja jako dyscyplina (zestaw zasad, pomysłów i koncepcji, które należy wziąć pod uwagę w celu kierowania grupą) oraz administracja jako technika (zestaw funkcji i działań, które administrator musi wykonać, aby osiągnąć cele organizacji, którą reprezentuje)
W administracji, teoria zajmuje tylko niewielką przestrzeń, nie jest możliwe, że istnieje bez techniki, bez tych pojęć jest pogrążona w pułapce w zestaw czynności, które sprawiają, że są prawdziwe. W technice podawania jest naturalny pojazd do przeprowadzania i testowania odkryć naukowych.
Badanie administracyjne stara się analizować firmy i organizacje i próbować zrozumieć ich rzeczywiste funkcjonowanie, ich ewolucję, wzrost i zachowanie. Gdyby technika ta nie opierała się na wiedzy o nauce, mielibyśmy do czynienia z próbą empiryczną i działalibyśmy w sposób, który nie może być uznany za naukowy.
Według Hermidy, Serry i Kastiki niemożliwe jest uznanie administracji za sztukę, ponieważ ani doświadczenia, ani subiektywne interpretacje rzeczywistości nie mają miejsca. Jest to wyrażone w książce "Administracja i strategia, teoria i praktyka", opublikowanej przez Ediciones Macchi.
Dla Henry'ego Siskuka Mario administracja jest połączeniem wszystkich zasobów, które są posiadane poprzez planowany schemat, proces utworzony przez: planowanie, kierowanie i kontrolę, i którego celem jest osiągnięcie tego, co firma proponuje jako cel.
José A. Fernández Arena postrzega go jako naukę społeczną, której celem jest zaspokojenie instytucjonalnych celów każdego medium poprzez jednolitą strukturę i wysiłek.
Ze swojej strony, George R. Terry, mówi, że polega ono na planowaniu osiągnięcia konkretnych celów w oparciu o wysiłek innych.
W technice administracji zasadnicze znaczenie ma zrozumienie zasobów, które są posiadane, aby wiedzieć, jak znaleźć najbardziej adekwatne cele na ich podstawie oraz rozwinąć skuteczną pracę administracyjną. Należy zauważyć, że ma zasady, prawa i procedury, które służą racjonalnemu prowadzeniu organizacji.