Definicja czynnik

Określenie czynnik pochodzenia łacińskiego ma różne zastosowania. W dziedzinie matematyki znany jest jako czynnik każdej z ilości lub wyrażeń, które można pomnożyć, aby utworzyć produkt . Podwielokość jest również nazywana czynnikiem.

Zgodnie z typem organizacji, czynnik ludzki jest różny; jeśli jest to firma usługowa, wartość ludzka będzie traktowana priorytetowo, a w przypadku przedsiębiorstwa produkcyjnego przede wszystkim będą wykonywane czynności wymagane od każdego pracownika.

Aby skutecznie wybierać pracowników, musisz przeanalizować swoje cele i rozważyć metody ich osiągnięcia. Z tych aspektów w planowaniu działania firmy jest odpowiedzialny za sektor zasobów ludzkich, który jest obecny we wszystkich organizacjach.

Warto wspomnieć, że w przypadku zasobów ludzkich człowiek jest bytem, ​​który ewoluuje wraz z upływem czasu dzięki zmianom zachodzącym w jego otoczeniu i życiu w społeczeństwie lub przynależności do grupy (jak w przypadku będąc częścią firmy) dzieli się swoją ewolucją z otoczeniem, współpracując w ten sposób z kolektywnym rozwojem .

Cztery filary składające się na czynnik ludzki to: czynnik osobisty, zasoby ludzkie, kapitał ludzki i talent ludzki ; w oparciu o różne formy, które nabywają w miarę upływu czasu, organizacja będzie prosperować lub ulegać upadkowi.

Zalecane