W tym czasie przystąpimy do analizy pojęcia organizacji, która nas dotyczy, ale przedtem ważne jest, abyśmy znali jego pochodzenie etymologiczne, aby lepiej zrozumieć jego znaczenie. W tym sensie musimy podkreślić, że słowo to pochodzi od greckiego organonu, które można przetłumaczyć jako "narzędzie lub narzędzie".
Organizacja to system zaprojektowany w celu osiągnięcia określonych celów. Te systemy mogą z kolei składać się z innych powiązanych podsystemów, które spełniają określone funkcje.
Innymi słowy, organizacja jest grupą społeczną złożoną z ludzi, zadań i administracji, które współdziałają w ramach systematycznej struktury, aby osiągnąć swoje cele.
Należy zauważyć, że organizacja może istnieć tylko wtedy, gdy istnieją ludzie, którzy komunikują się i są gotowi działać w skoordynowany sposób, aby osiągnąć swoją misję. Organizacje działają według reguł, które zostały ustanowione dla wypełnienia celów.
Ważne jest również, aby organizacje te mogły wykonywać powierzone im zadania i osiągnąć wyznaczone cele, dlatego konieczne jest posiadanie sieci zasobów. Muszą obejmować ludzi, technologie, ekonomię, nieruchomości, naturalne lub niematerialne.
Grupy obywatelskie tworzone w celu zaspokojenia niektórych potrzeb społecznych są nazywane organizacjami obywatelskimi . Partie polityczne, związki zawodowe, kluby sportowe i organizacje pozarządowe są organizacjami obywatelskimi.
W przypadku organizacji pozarządowych (organizacji pozarządowych) konieczne jest podkreślenie faktu, że jest ich wiele na całym świecie. Charakteryzują się tym, że nie zależą od żadnego rządu i ponieważ dążą do osiągnięcia dobrobytu człowieka z różnych punktów widzenia.
Tak więc na przykład, znajdujemy organizacje pozarządowe, które stawiają na poprawę warunków pracy, środowisko, udział obywateli i badania naukowe. Nie zapominając o tych, którzy stawiają na pomoc humanitarną, ochronę dzieci lub osób starszych.
Natomiast organizacje tworzone przez państwo w celu rozwijania zadań społecznych znane są jako organizacje rządowe . Są kierowane przez rząd i finansowane ze środków publicznych.
Jednak wiele innych klasyfikacji organizacyjnych można również wykonać na podstawie innych różnych kryteriów. W ten sposób możemy je skatalogować według ich lokalizacji (lokalnej, regionalnej, krajowej lub międzynarodowej), ich własności (prywatnej i publicznej), ich wielkości (małe, średnie lub duże), a nawet według ich celu (dla celów zarobkowych i non-profit). zysk).
Wreszcie możemy odnieść się do pojęcia organizacji przedsiębiorstw, która odnosi się do struktury organizacyjnej pracy w branży. Jest kilka kluczowych elementów tej struktury, takich jak biurokracja, specjalizacja zatrudnienia, departamentalizacja, łańcuch rąk, decentralizacja i formalizacja.
Sposób organizacji firm bada administracyjna nauka zwana administracją biznesową, która bada sposób zarządzania zasobami i procesami. Ta administracja jest uważana za podstawę działania firmy.