Prorate składa się z podziału liczby między różne osoby, zgodnie z proporcją, która odpowiada każdemu. Prorating jest zatem proporcjonalnym rozkładem czegoś w wielu częściach.

Na przykład: "Podział zysków uzyskanych ze sprzedaży został nieprawidłowo opracowany", "Najbardziej sprawiedliwe jest dla władz ustalenie podziału kosztów metra między mieszkańców dzielnic, które mają stacje", "El Proration odzwierciedla roczny koszt 105 000 pesos w ciągu dekady . "

Mówiąc w skrócie, należy coś proporcjonalnie podzielić. Przypuśćmy, że spadek w wysokości 1.000.000 dolarów powinien zostać podzielony równo pomiędzy 5 osób . Podział wskazuje, że każda osoba otrzyma 200 000 $ .

W podobny sposób człowiek, który kupi samochód o wartości 500 000 $, prosi sprzedającego o podzielenie wartości w miesięcznych ratach przez dwa lata. W ten sposób uzgodniona cena wskazuje, że kupujący zapłaci nieco więcej niż 20 833 USD miesięcznie w ciągu następnych dwóch lat, aż samochód zostanie opłacony.

W miejscu pracy występuje tak zwany rozdział płatności nadzwyczajnych. Jest to termin używany do określenia sposobu wypłacania pracownikom pieniędzy, które im odpowiadają, za nadzwyczajne płatności odpowiednio w czerwcu i w Boże Narodzenie.

Tak więc, podczas gdy w niektórych firmach, te dwie nadzwyczajne płatności są dodawane do dwunastu, które mają w ciągu roku, to jest, które pozwalają pracownikom na zbieranie 14 płatności rocznie, w innych firmach nie jest to robione w ten sposób. W pozostałych dokonuje się dwóch kwot odpowiadających nadzwyczajnym i dzielimy je na dwanaście, aby dodać je proporcjonalnie do płatności każdego miesiąca.

Aby móc przeprowadzić obliczanie listy płac z podziałem, konieczne jest, aby specjaliści danego obszaru biznesowego wzięli pod uwagę takie aspekty, jak rodzaj naliczania lub wysokość wynagrodzenia podstawowego pracownika.

Ci, którzy bronią podziału opłat nadzwyczajnych, robią to w oparciu o fakt, że jest to sposób na uzyskanie nieco wyższej miesięcznej pensji, którą docenia się, aby sprostać wszelkim kosztom.

Są jednak tacy, którzy nie są zwolennikami podziału, ponieważ wolą znaleźć dwie nadzwyczajne płatności w tych dwóch datach, w czerwcu i w Boże Narodzenie, kiedy najbardziej potrzebują pieniędzy: w jednym przypadku, aby cieszyć się letnimi wakacjami, aw drugim, aby je otrzymać. przed prezentami świątecznymi.

Ogólnie rzecz biorąc, podział polega na podzieleniu całości na kilka rat. Jeśli firma zdecyduje się zaoferować 20 000 akcji na sprzedaż publiczną i otrzyma 60 000 wniosków, musi w jakiś sposób rozdzielić tytuły. Jedną z opcji jest przyznanie procentu akcji każdemu wnioskowi. Inną możliwością jest ustalenie minimalnego poziomu dla każdego wniosku, a następnie podzielenie reszty udziałów proporcjonalnie do tych, którzy poprosili o więcej działań.