Wolny jest przymiotnikiem, który odnosi się do tego, który nie jest zajęty lub nie jest przekazywany . Może to być przestrzeń fizyczna, praca lub nagroda ; na przykład: "W dziale handlowym jest wakat", "Rezygnacja trenera pozostawiła wolne jedno z najbardziej pożądanych pozycji w argentyńskim futbolu", "Główna nagroda była pusta, ponieważ nie było żadnych graczy z więcej niż pięcioma trafieniami".

Najczęstsze zastosowanie koncepcji wiąże się z pozycją, pozycją lub pozycją. Wolne miejsce pracy może zostać uzupełnione poprzez włączenie osoby spoza danej organizacji (w przypadku pracy, zatrudnienie nowego pracownika) lub poprzez ruch wewnętrzny (jeśli stanowisko prezesa korporacji zwolni się, być przyjętym przez niższego szczebla wykonawczego w hierarchii, który osiąga awans).

Duże firmy często zachowują się inaczej w małych firmach, gdy muszą wypełniać zadania. Ogólnie rzecz biorąc, ich strony internetowe mają stałą sekcję, do której mogą dołączyć wszyscy, którzy chcą być częścią ich zespołu (pod etykietą "Zatrudnienie" lub "Pracuj z nami").

Ta sekcja składa się zazwyczaj z trzech podstawowych części: pierwsza, jako prezentacja, ma na celu przekazanie profesjonalnych i osobistych korzyści z oferowanego doświadczenia, często cytując uwagi kilku jego pracowników; Następnie główne pozycje Twojej tabeli organizacyjnej są szczegółowe, podkreślając możliwości zrobienia kariery w firmie (otrzymanie szkolenia przekraczającego granice prostego szkolenia dla określonej serii zadań, co pozwala pracownikom na wznoszenie się w obrębie ta sama firma, która ulepsza swój życiorys); Na końcu listy ofert pracy są wymienione, a formularz składa się w celu złożenia wniosku .

Inną bardzo powszechną praktyką w dużych firmach jest informowanie swoich pracowników o dostępnych ofertach pracy i poproszenie ich o przesłanie tych informacji do swoich przyjaciół i rodziny, aby każdy z nich był zainteresowany, może otrzymać wywiad. W ten sposób firmy unikają publikowania wyników wyszukiwania personelu i czerpania korzyści z zatrudniania osób, którym ufają.

Centra szkoleniowe mają ograniczoną liczbę wolnych miejsc pracy na cykl edukacyjny i często wymagają od zainteresowanych studentów zaliczenia serii ocen. Z jednej strony przeprowadza się badanie psychologiczne, które ma na celu zagwarantowanie poznawczej zdolności osoby do stawienia czoła programowi edukacyjnemu instytutu; W ten sam sposób zwykle sprawdzana jest ich wiedza na temat najważniejszych przedmiotów, takich jak matematyka, język i historia.

Zmiana szkoły może prowadzić do serii egzaminów specjalnych, gdy centrum pochodzenia ma program niezgodny z miejscem docelowym (zwykle z mniejszą liczbą przedmiotów).

Pojęcie wolnej puli lub puli oznacza ilość pieniędzy zgromadzonych w grze losowej, od nagród, które nie zostały przyznane. W tym sensie puli pustostanów dodaje fundusze z różnych losowań bez zwycięzców i wzrasta, dopóki gracz nie jest faworyzowany: "Po raz kolejny wakat został pozostawiony w losowaniu puli nocnej, która już przekracza dziesięć milionów pesos . "

Mówi się o pustym miejscu, z drugiej strony, aby odnieść się do miejsca, które nie jest okupowane od czasu ustania lub śmierci papieża lub prałata kościoła. Między śmiercią Jana Pawła II (2 kwietnia 2005 r.) A wyborami Benedykta XVI (19 kwietnia 2005 r.) Kościół katolicki miał wolne miejsce.

W dziedzinie prawa osoba, która nie ma znanego właściciela, jest znana jako wakat .