Zanim przejdziemy do analizy znaczenia tego słowa, które teraz nas zajmuje, określimy jego pochodzenie etymologiczne. W szczególności, gdy się go uczymy, odkrywamy, że pochodzi on z łaciny, a dokładniej z sumy dwóch cząstek: rzeczownika identitas, który jest synonimem "tożsamości", i czasownika facere, który można przetłumaczyć jako "robić".

Identyfikacja jest działaniem i skutkiem identyfikacji lub identyfikacji (rozpoznawanie, czy dana osoba lub rzecz jest tą samą, której się domaga, mając dwie lub więcej różnych rzeczy uważanych za jedną, mając te same przekonania lub cele co inna osoba, podać niezbędne dane do rozpoznania).

Identyfikacja wiąże się z tożsamością, która jest zbiorem cech podmiotu lub społeczności . Te cechy charakteryzują osobę lub grupę przed innymi. Tożsamość jest natomiast świadomością, jaką człowiek ma wobec siebie.

W przypadku psychologii identyfikacja jest spójnym wizerunkiem podmiotu o sobie, utworzonego przez umiejętności, przekonania, itp. Ten obraz budowany jest przez całe życie, chociaż proces ten jest szczególnie aktywny w okresie dojrzewania.

Psychoanaliza dodaje, że identyfikacja polega na asymilacji własności lub atrybutu innej osoby, przekształcaniu się. Różne identyfikacje podmiotu tworzą jego osobowość.

Oficjalny dokument lub poświadczenie, które identyfikuje osobę, jest również znany jako identyfikacja. Dokument ten może być dokumentem tożsamości DNI (National Identity Document), certyfikatem lub rejestracją, w zależności od przypadku. Na przykład: "Jeśli nie wyjawisz mi swojej tożsamości, nie mogę jej przepuścić", "Proszę pana, potrzebuję twojej identyfikacji, aby zakończyć proces" .

W miejscu pracy należy podkreślić, że istnieje wiele miejsc pracy i podmiotów, które decydują się na posiadanie przez swoich pracowników identyfikatora przez cały czas, jako karty lub karty. Dzięki niemu mogą być rozpoznawani nie tylko przez klientów i innych współpracowników, ale także mają dostęp do obszarów ograniczonych przez bezpieczeństwo lub prywatność.

Na przykład wśród zawodów, które wymagają takiej identyfikacji, są policja, lekarze lub badacze.

W ten sam sposób, w środowisku pracy należy podkreślić fakt, że istnieje inny ważny termin, który wykorzystuje słowo, które nas dotyczy. Mamy na myśli Unikalny Kod Identyfikacyjny Pracy. Agencjami państwowymi odpowiedzialnymi za ten sektor są agencje, które opracowują ten kod w celu identyfikacji każdego pracownika, który jest częścią systemu emerytalnego i systemu emerytalnego.

W szczególności możemy ustalić, że liczba ta składa się z cyfr krajowego dokumentu tożsamości, prefiksu i innej cyfry weryfikatora.

Ogólnie rzecz biorąc, siły bezpieczeństwa, takie jak policja, są uprawnione do żądania identyfikacji osób w miejscach publicznych.