Pierwsze znaczenie terminu " piquete", które obejmuje słownik hiszpańskiej Akademii Królewskiej (RAE), odnosi się do lekkiego urazu spowodowanego przez ostry element. Pojęcie to jest również używane do nazywania agresji, która polega na wprowadzaniu palców w oczy osoby, tak jak robili "The Three Stooges" w słynnej komedii telewizyjnej.

Na przykład: "Gracz wzbudził wzrok przeciwnika, ale sędzia nie zauważył", "Pająk zostawił mi w ręku pikietę, która wciąż mnie pali", "Młody człowiek został zabity przez pikietę, która go uderzyła przestępca . "

Pojęcie pikiety jest również używane do określenia grupy osób, które spotykają się w przestrzeni publicznej, aby zorganizować protest i wyrazić swoje żale. Ogólnie rzecz biorąc, pikieta stara się przerwać obieg lub wolny tranzyt (ulice, drogi lub szlaki itp.) Z zamiarem przyciągnięcia uwagi i wywierania większej presji.

Pikiety, jako metoda protestu, mogą przedstawiać bardzo różnorodne cechy. Podczas gdy niektórzy rozwijają się pokojowo, inni odwołują się do przemocy i przymusu.

We wspomnianych strajkach wiodą tak zwane pikiety informacyjne, które są tworzone przez członków różnych związków zawodowych lub związków pracowników, a ich wyraźnym celem jest tylko i wyłącznie poinformowanie o przyczynach tych przestojów, w celu przekonania ich słuchaczy. dołączyć do nich.

Ze wspomnianych powyżej pikiet informacyjnych warto również poznać inne jego główne cechy charakterystyczne:
- Ważne jest, aby mieć świadomość, że są one w pełni regulowane przez prawo, tak jak ma to miejsce w Hiszpanii.
- Ludzie, którzy są ich częścią, powinni wykonywać swoje działania informacyjne za pośrednictwem wielu zasobów, takich jak broszury, megafony, a nawet banery.
- Jest niezbędne i konieczne, aby członkowie tych pikiet byli akredytowani za pomocą odznak lub identyfikacji. Jest to droga do wiedzy o organizacji związkowej, do której należą.
- Aby móc ćwiczyć pikietę w Hiszpanii, jedynym warunkiem jest to, że stanowi ona część związku zawodowego.

Niekiedy podczas obchodów strajków dochodzi do poważnych konfliktów w wyniku działań niektórych pikiet informacyjnych, ponieważ używają one siły, a nawet działań przymusu, aby skłonić pracowników do przyłączenia się do nich. I to nie jest tylko błąd, ale także bezpośredni atak na prawo każdego pracownika, by go nie delegował, ponieważ jest to prawnie uznane w dekrecie o stosunkach pracy.

Z ustawodawstwa pikiety są zwykle uważane za ważną formę protestu, sformułowaną w prawo do spotkania i demonstracji obywateli. Jednak w niektórych przypadkach można je uznać za nielegalne, ponieważ uniemożliwiają one reszcie ludzi poruszanie się lub zastraszanie populacji, która nie jest częścią protestu.