Definicja wspólnota

Fellowship to połączenie istniejące między partnerami. Towarzyszami są ludzie, którym towarzyszy jakiś cel, tworzący jakąś społeczność, ciało lub zespół.

Drużyna

Na przykład: "Musimy zachęcać do towarzystwa w firmie, jeśli chcemy osiągnąć nasze cele", "Selekcja wygrana ponownie z powodu koleżeństwa i solidarności jej członków w obronie", "Nauczyciel jest zaniepokojony brakiem społeczności dzieci . "

Pojęcie towarzystwa jest często używane do określenia dobrej korespondencji i harmonii między rówieśnikami. Oznacza to, że w tym sensie nie wszystkie relacje między partnerami odzwierciedlają społeczność, ale niektóre powstają tylko dzięki bliskości fizycznej lub faktowi dzielenia się pewnymi zadaniami w sposób wymuszony.

Jeśli kurs składa się z 25 uczniów, można powiedzieć, że wszyscy są kolegami z klasy. Jednak towarzystwo będzie wyrażane przez postawy solidarności między nimi, tak jak wtedy, gdy dziecko wypożycza przybory szkolne drugiemu lub gdy ktoś dzieli się obiadem z inną osobą, a te sytuacje i działania powinny powstać spontanicznie.

W firmie, organizacji lub zespole sportowym partnerstwo jest podstawą udanej pracy zespołowej. Spójność między członkami pomaga wykorzystać indywidualne zdolności, a wynik działań grupy jest lepszy. Zespoły, których członkowie dzielą wartości, normy postępowania i cele, to te, które najprawdopodobniej odniosą sukces. Ponadto towarzystwo sprawia, że ​​codzienne życie staje się przyjemniejsze, ponieważ pomaga budować klimat koleżeństwa.

Dwa podstawowe cele ustanowienia więzów towarzystwa w środowisku pracy to dobro i obrona innych, a niektóre z podstawowych punktów, które można z powodzeniem osiągnąć, są następujące:

Drużyna * budować relacje z możliwie największymi kolegami, najlepiej z każdym, starając się je dobrze poznać i wiedzieć, jakie są ich mocne i słabe strony, ich potrzeby i wartości, które mogą wnieść do reszty zespołu ;
* mają otwarty umysł, ponieważ w dużych grupach bardzo często ludzie różnych ras, kultur, orientacji seksualnych i religii współistnieją z innymi charakterystycznymi cechami, a pogarda lub brak akceptacji może prowadzić tylko do niepowodzenia;
* serdecznie witamy nowych członków, unikając wszelkiego rodzaju praktycznych żartów i ucząc ich wszystkiego, co możliwe, aby ich pobyt w firmie był przyjemnym i wzbogacającym doświadczeniem, zarówno dla nich samych, jak i dla innych;
* konstruktywnie krytykować, myśleć o tym, jak pomagać innym, zawsze rozważając wysiłek innych, zanim wskażą swoje błędy, szukając słów, które nie boli, ale sugerują możliwe zmiany;
* zaakceptuj krytykę innych, ponieważ dopóki będą one konstruktywne, pomogą nam rozwijać się i stać się lepszymi profesjonalistami.

Fellowship oznacza różnicę między produktywnością a produkcją; Grupa ludzi, którzy uczą się nawzajem traktować ze wzajemnym szacunkiem i konstruktywną wizją, ma wiele możliwości osiągnięcia czegoś więcej niż to, co jest proponowane, ponieważ bogactwo czynności wykonanej z motywacją jest nieobliczalne. Z drugiej strony, kiedy związek jest zmuszany i nie ma dobrego środowiska pracy, z dnia na dzień staje się monotonny, a wysiłek traci znaczenie po trochu, co poważnie wpływa na siłę zespołu.

Ważne jest, aby podkreślić, że u podstaw wspólnoty leży także znalezienie własnego dobra w grupie; w żadnym wypadku potrzeby innych nie mogą przyćmić własnego, ale najlepszą drogą jest ta, która zachęca każdego, by wzrastał w miarę możliwości na każdym kroku.

Zalecane