Niektóre koncepcje, pomimo ich powszechnego używania w naszym języku, nie są częścią słownika Royal Spanish Academy (RAE) . Tak jest w przypadku terminu coaching, który odnosi się do interaktywnego procesu, który pozwala trenerowi (trenerowi) na uczestnictwo w swoim coachee (klient, który postrzega coaching), aby uzyskać z siebie to, co najlepsze . Trener przyczynia się zatem do tego, że dana osoba może osiągnąć określony cel poprzez wykorzystanie własnych umiejętności i zasobów w najbardziej efektywny sposób.

Na przykład, możemy wskazać, że w muzycznym programie telewizyjnym La Voz, różni piosenkarze z doświadczeniem iz wielkim znaczeniem na scenie światowej ćwiczą zadania coachingowe z młodymi obietnicami, które przede wszystkim chcą ujawnić swoją muzykę i jego talent.

Koncepcja pochodzi od angielskiego trenera czasowników ( "train" ). Jego istota oznacza, że ​​coachee ma już wiedzę, aby rozwiązać wszystkie problemy, którymi musi się zająć. Tym, co powinien zrobić coach, nie jest nauczanie czegoś nowego, ale pokazanie coachee sposobu uczenia się od tego, co jest w środku.

Pierwszym krokiem procesu coachingu jest obserwowanie i analizowanie zachowań i myśli, a następnie uświadamianie ich skutków. Znajomość tego, co jest poszukiwane (to znaczy, jaki jest cel, który należy osiągnąć), określanie, w jaki sposób dążyć do tego celu i oceniać, co jakiś czas wybraną ścieżkę do ratyfikowania lub modyfikacji działań, to inne niezbędne kroki.

W ostatnich latach uruchomienie coachingu przeżyło wielki wzrost i rozwój. W związku z tym istnieją obecnie bardzo różne rodzaje tego. Wśród nich jest na przykład tak zwany coaching przymusowy, który zasadniczo koncentruje się na relacji ustalonej pomiędzy trenerem a klientem.

Inną z klas jest struktura strukturalna, która została zidentyfikowana, ponieważ opiera się na wykorzystaniu różnych starożytnych kultur, takich jak egipskie i różnych filozoficznych trendów, takich jak konstruktywista. A wszystko to łączy się z najnowszymi osiągnięciami w gałęziach naszego społeczeństwa, takich jak nauka.

Po trzecie, inny z najbardziej znaczących typów coachingu znany jest jako "życie", które z kolei jest jednym z najbardziej pożądanych przez społeczeństwo, które przechodzi ten rodzaj procesu. W szczególności w ramach tego wyznania zawarta jest seria działań, z których zasadniczo dąży się do tego, aby przeszkolony klient otrzymał szeroki zestaw umiejętności, które pozwalają mu poprawić jego życie.

W szczególności, dzięki tym umiejętnościom, co osiągniesz, będzie pozytywnym i stanowczym krokiem w takich osobistych obszarach, jak twój stan fizyczny lub twoje relacje.

Pomimo wzrostu coachingu na poziomie biznesowym, wielu krytykuje tę metodę samokształcenia, ponieważ uważa, że ​​brakuje jej konkretnej metodologii . Trudno oszacować, jaka wiedza ma trener i jaki poziom wiedzy zostanie osiągnięty, ponieważ nie ma uznanych na szczeblu międzynarodowym certyfikatów czy przepisów.