Relacja to korespondencja lub połączenie między dwoma lub więcej elementami . Z drugiej strony zależność ma miejsce wtedy, gdy coś jest podporządkowane czemuś innemu (i od tego zależy).

Relacja zależności jest zatem więzią, w której jeden z elementów zależy od drugiego . Koncepcja może być wykorzystywana w różnych kontekstach, zawsze respektując tę ​​ideę.

Na poziomie emocjonalnym i sentymentalnym możemy powiedzieć, że istnieją relacje zależności. Konkretnie, podane są następujące sytuacje, które pozwalają zidentyfikować je w jasny i mocny sposób:
-Jedna z dwóch partii lub nawet dwóch zaczyna czuć, że są "uzależnieni" od swojego partnera.
- Ustalono, że gdy ktoś ma związek tego typu, przejawia się wyraźną niską samooceną i obrazem siebie, ich szczęściem, stanem umysłu lub wartością opartą na opiniach, które twój partner o tym ma lub objawił natychmiastowo.,
- Osoba spędza większość czasu starając się nie robić tego, co lubi, lub czyniąc go szczęśliwym, ale to, co uważa za lubiane przez jego chłopca lub dziewczynę.
Jedną z cech charakterystycznych ludzi, którzy są w pełni zaangażowani w związek z uzależnieniem, jest przekonanie, że nie są w stanie żyć, robić lub żyć w życiu, jeśli nie są ze swoim partnerem.

Ogólnie rzecz biorąc, są to główne cechy, które definiują ludzi, którzy są w pełni zaangażowani w związek zależności, który powoduje, że ci prezentują te inne cechy:
- Zobacz, jak emocje są absolutnie negatywne, takie jak nieufność, strach i niskie poczucie własnej wartości.
- Czują się dusi, gdy ich partnerzy nie mogą stać u ich boku lub gdy są proszeni o pozostawienie im niewielkiej przestrzeni do samodzielnego robienia rzeczy.

W świecie pracy związek zależności ustala się, gdy pracownik wykonuje działalność, której świadczenia pozostają w rękach pracodawcy lub wykonawcy. To, w zamian za produkt ich pracy, daje pracownikowi wynagrodzenie lub inny rodzaj płatności.

W przypadku tego rodzaju zależności zależność utrzymania danej osoby zależy od wynagrodzenia wypłacanego przez inną osobę lub podmiot. Aby zapewnić pracownikowi większe bezpieczeństwo i uniemożliwić wykonawcy nadużywanie pozycji władzy, istnieją przepisy zapewniające ochronę osobie, która sprzedaje jego pracę: płaca minimalna, odszkodowanie w przypadku zwolnienia itp.

W przypadku samozatrudnionych, samozatrudnionych lub pracowników zewnętrznych, sytuacja jest inna, ponieważ osoba nie jest podporządkowana innej osobie, ale ma swobodę wyboru, kto sprzedaje owoce swojej pracy i pod jakimi warunkami. W ten sposób nie ma związku zależności między samozatrudnionym a jego klientem (który kupuje jego pracę).

Mówi się, że kraj utrzymuje związek zależności z drugim, gdy od niego zależy jego dochód lub bogactwo. Jeżeli kraj X eksportuje 85% swojej produkcji do kraju Z, można powiedzieć, że utrzymuje zależność od zależności od tego drugiego kraju.